El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Vigo ha desestimado la demanda presentada por un hombre contra el Servizo Galego de Saúde (Sergas), en la que solicitaba un permiso de paternidad de hasta 22 semanas, equiparando su situación con la de la madre de su hijo, quien disfruta de 16 semanas según la ley.
La sentencia, a la que tuvo acceso Europa Press, destaca la diferencia fundamental de que la mujer es la gestante, lo que justifica que se le reconozcan seis semanas adicionales de permiso de maternidad. El juez subraya que, a pesar de la coparentalidad y el reparto de responsabilidades domésticas, siempre existirá una distinción esencial entre el padre y la madre en el nacimiento de un hijo.
El fallo resalta que el permiso por maternidad no solo busca fomentar la corresponsabilidad parental en interés del recién nacido, sino también garantizar la completa recuperación de la madre tras el embarazo y el parto, lo cual suele ser más necesario para ella que para el padre.
En consecuencia, se rechaza la demanda del padre y se confirma que la sentencia es firme, sin posibilidad de recurso.
Esta decisión judicial refleja la realidad de que, a pesar de avanzar hacia una mayor igualdad de género en la crianza de los hijos, existen diferencias biológicas y sociales que justifican ciertas disparidades en los permisos de paternidad y maternidad. La protección de la salud y el bienestar de la madre y del recién nacido continúan siendo pilares fundamentales en la legislación laboral y social.
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