El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, clausuró hoy la jornada «Oportunidades y desafíos para la integración de personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional a través del empleo», organizada por la ONG Rescate Internacional en Santiago de Compostela. En este evento, se destacó la colaboración con dicha entidad en el marco de un programa de arraigamiento para la formación dirigido a migrantes en situación irregular.
Durante su intervención, González resaltó la importancia de las microcredenciales como una herramienta clave para la inserción sociolaboral de las personas migrantes. Lamentó que el Gobierno no las haya tenido en cuenta en la reforma de la Ley de extranjería, a pesar de que su flexibilidad garantiza una integración vinculada al empleo y la cobertura de vacantes en sectores con problemas para encontrar mano de obra.
Además, se hizo hincapié en el modelo Galicia para captar, retener y aprovechar el talento de manera ordenada y planificada, con programas de arraigamiento basados en microcredenciales que permiten la regularización de la situación de los beneficiarios a través de la formación para un empleo de calidad.
El conselleiro también solicitó al Gobierno central la convocatoria de la comisión mixta de transferencias para avanzar en el traspaso de competencias en autorizaciones de trabajo para personas procedentes de terceros países. Asimismo, se abordó la homologación de títulos académicos del exterior, la actualización del catálogo de puestos de difícil cobertura y otras medidas para apoyar a trabajadores y empresas en Galicia.
Para el año 2026, se consolidarán iniciativas como el programa de arraigamiento, el plan de atracción de talento externo y medidas específicas para trabajadores de terceros países. Se mencionaron programas como Retorna Cualifica Empleo, bolsas BEME y acciones en colaboración con países hispanoamericanos, así como la creación de una Oficina de Atracción de Talento y una inversión de 1,5 millones de euros para la rehabilitación de viviendas destinadas a trabajadores participantes en programas de atracción de talento en la región.
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